採用試験で第３者のいる個室内で当日前室で記入したアンケート用紙の病歴、現在の検査数値の公開をされた上、履歴書・職務経歴書を見ずに不採用と言われました。
ハローワークの求人票には、健康面での特記事項は、ありませんでした。業務内容も事務的な仕事で病歴が影響する事は、考えられません。
企業側のパワーハラスメントに対しての求人者の保護は、無いのでしょうか？
病歴が理由で採用されないなら生きて行く希望も無いです。

ひどい話ですね。病歴等は個人情報です。第３者の前で公然というなんて許されることではありません。これはハローワークに求人票をもっていって指導させるように言いましょう。

ちなみに暗黙の了解ですが、数値まではとりませんが、面接時にだいたい健康ですか？とか聞かれます。それくらいですが、好評するのはありえないですね。病歴は重要であるようです。（暗黙の了解ですけれど）
でもひどい話です。必ずしも全部の会社がそうかというと違うと思います。どうぞその情報職安にいって指導させましょう。
あと病歴等、精神的なものであればあるほど素直に書かれない方がよいですよ・・・・。一応経験から申し上げておきます。

昨日、ハローワークに行って雇用保険の手続きをして来ました。
雇用保険の説明会が来月18日にあり、最初の認定日が21日になっていました。
この場合、最初の認定日から数日経って、すぐ失業保険がもらえるってことですか？

場合によってはすぐの場合と３ヶ月後とあります。僕の場合は自己都合で辞めましたが
腰痛が原因だったのかどうかはわかりませんがすぐに支給されました。

はじめまして、初投稿です。よろしくおねがいします☆
23歳♀です。就職する気がなかったために大学時代には就活を一切せず‥
だけど卒業間際2月に興味のあった教育関係の企業に就職しました。しかし、色々な不満・ストレスにより6月いっぱいで退社。
現在、転職活動中です。就活に関する知識も何もない手探り状態ですが、
最近は皆様の知恵をお借りしつつ、どうにか
頑張っています。が、挫折しそうです。今は転職サイトを使って探しています。
ハローワークにも一度だけ行きましたが、システムがよく分からずにそれっきりです。
前職の就業期間が短いうえに、何の資格もスキルもないので、就職できるのか
不安で仕方がありません。ハローワークを活用したほうがいいのでしょうか。
落ちた企業も数知れず(数えたくないです。泣)、もうどうすればいいのか分かりません。
どうか、こんな私をお導きください。

私、5月半ばに退職して現在も諦めず就職活動している34歳、独身女です。
企業側が求める人材は、若くて独身、長く働いてくれそうかどうかです。
あなたは二つクリアしているわけですよ。
一番恐いのは離職期間です。
前職から今までずいぶん間がありますが何されてました？
って聞かれてなんて答えますか？
ハロワに一度行っただけで、あとはＰＣで検索のみの就職活動ですか？
なめたらいけません。
就職したいと切望して必死になってるハイエナはたくさんいます。
みんな本当に必死ですよ。
先日既婚の知人30過ぎですが、ラッキーにも就職できました。
なんでも先方が雇った２４の人が仕事が嫌になったので2週間で辞めたいと申し出たそうです。
その仕事の応募って40人近くきていたんです。
それをあっさり2週間。
辞めてくれたので知人が入れたからラッキーでしたけどね。
あなたのあとにラッキーと思って入れた人もいるわけですよ。
ハロワにシステムがわからなければ聞けばいい、就職相談だってあるし、支援団体だってある。
利用できるところはたくさんあります。
そうこうしているうちに時間だけいたずらに過ぎますよ。
まずは一日一つずつ行動していきましょう。
止まったら体って固まってしまうものです。

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