就職で会社が決まっていません。今後就職活動を進めていくべきか、会社に就職するための対策法を教えてください。
25歳女性です。
会社都合で仕事を辞めることになり、就職活動をしています。
3ヶ月くらいハローワークに行ったりしているのですが
なかなかいい仕事に就けません。
何かいい対策方法などあったら教えてください。
25歳女性です。
会社都合で仕事を辞めることになり、就職活動をしています。
3ヶ月くらいハローワークに行ったりしているのですが
なかなかいい仕事に就けません。
何かいい対策方法などあったら教えてください。
とりあえず働かなければ生活できませんから・・・多少 妥協しても正社員として就職できるところを探すか、つなぎのつもりで派遣社員とかも視野にいれるか・・・ですね。女性でも男性でも 転職すれば転職するたびに、好条件の会社に転職できるとは限りませんよ。転職した人の8割くらいは 前の会社の方がよかった・・・って思うそうです。 自分にとって好条件の仕事に就けるかどうかなんて 運もあれば、努力(そのための資格の取得など)もあると思いますよ。
質問者さまの場合は『会社都合』ですから・・・準備も何もあったもんじゃなかったかと思いますが・・・。
ハローワークだけでなく、ネットでも探してたり地域の求人情報も目を通してみたり・・・してますか?ハローワークの求人って掲載料0というところが企業としては魅力に感じてるところなので、『いい人がいたらね』的なあまり積極的でない求人もたくさんあるみたいです。それなら お金をはらって募集をかけてる企業の方が積極的に求人だしてると思いますので・・・そういう会社もあたってみてください。私の友人でもハローワーク頼みな子がいるんですが・・・どうも、仕事が決まらないとボヤいてたんですよね・・・。
やっぱり10社20社受ける覚悟がないとだめだし、ハローワーク経由以外の職探しもしてみてください。
質問者さまの場合は『会社都合』ですから・・・準備も何もあったもんじゃなかったかと思いますが・・・。
ハローワークだけでなく、ネットでも探してたり地域の求人情報も目を通してみたり・・・してますか?ハローワークの求人って掲載料0というところが企業としては魅力に感じてるところなので、『いい人がいたらね』的なあまり積極的でない求人もたくさんあるみたいです。それなら お金をはらって募集をかけてる企業の方が積極的に求人だしてると思いますので・・・そういう会社もあたってみてください。私の友人でもハローワーク頼みな子がいるんですが・・・どうも、仕事が決まらないとボヤいてたんですよね・・・。
やっぱり10社20社受ける覚悟がないとだめだし、ハローワーク経由以外の職探しもしてみてください。
履歴書送付後ついて教えてください。
15日にハローワークに出かけ、面接の希望をだしまして、会社から履歴書を送付して欲しいと言われました。土日のため月曜日に送りました。
まだ2日ほどですが、会社からの連絡は何時頃と考えて良いものですか。会社から電話にて連絡、封書にて連絡が有るまでどの程度なのか、その後連絡が無い場合は、何日経ったら連絡が良いのでしょうか?
履歴書送付は初めてで有り不安です。
経験された方何日後に着たとか、教えてください。
15日にハローワークに出かけ、面接の希望をだしまして、会社から履歴書を送付して欲しいと言われました。土日のため月曜日に送りました。
まだ2日ほどですが、会社からの連絡は何時頃と考えて良いものですか。会社から電話にて連絡、封書にて連絡が有るまでどの程度なのか、その後連絡が無い場合は、何日経ったら連絡が良いのでしょうか?
履歴書送付は初めてで有り不安です。
経験された方何日後に着たとか、教えてください。
求人票の採否決定は何日後って書いてありましたか?
その日数で結果を出してくれる会社もありますが
私は1ヶ月後、もう絶対にダメだったんだな、という頃に「面接をしたいのですが」と連絡がありましたよ。
(結果ダメでしたけどね(^-^;)
今は応募がとても多いから、書類選考だけでも大変みたいです。
1週間~10日待ってみて連絡してはどうでしょうか?
その日数で結果を出してくれる会社もありますが
私は1ヶ月後、もう絶対にダメだったんだな、という頃に「面接をしたいのですが」と連絡がありましたよ。
(結果ダメでしたけどね(^-^;)
今は応募がとても多いから、書類選考だけでも大変みたいです。
1週間~10日待ってみて連絡してはどうでしょうか?
失業手当・退職理由が「会社都合」だと会社にデメリットがあるんですか?
失業手当を貰おうと思っているのですが、調べていると退職理由が「会社都合」なのに
会社の判断で「自己都合」になっている方が結構居るとのコト・・・。
そんなことが多々起きるなんて、「会社都合」にすると会社に何かマイナスなコトがあるからですか?
失業手当を貰おうと思っているのですが、調べていると退職理由が「会社都合」なのに
会社の判断で「自己都合」になっている方が結構居るとのコト・・・。
そんなことが多々起きるなんて、「会社都合」にすると会社に何かマイナスなコトがあるからですか?
一部の助成金を受けられないとか、
ハローワークで同種の求人募集ができないとか、
「会社都合」だと不当解雇で訴える人がいる、
などの理由です。
ただ「会社都合」を「自己都合」にするのはもちろん違法です。
ハローワークで同種の求人募集ができないとか、
「会社都合」だと不当解雇で訴える人がいる、
などの理由です。
ただ「会社都合」を「自己都合」にするのはもちろん違法です。
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