教えて下さい！
今年の３月に退職し本日、離職票が届きました。
３月までは失業保険を貰うつもりでいましたが、４月より知人に頼まれアルバイトを始めています。
契約は週に５日間で24時間（だいたい一日４時間）です。
しかし、学校（習い事のようなもの）に通っているので、実際には週に１～３日12時間ぐらいアルバイトをしています。
ハローワークには現状を正直に伝えますが、以上の条件で失業保険は貰えるのでしょうか。
また、アルバイトをしていると給付金の割合が減るのは聞いたのですが、失業保険が貰えるとしたら、どのくらいの額を貰えるでしょうか。
給付日数：90日
賃金平均額：40万
まったく解らないので、教えて下さい。
お願い致します。
今年の３月に退職し本日、離職票が届きました。
３月までは失業保険を貰うつもりでいましたが、４月より知人に頼まれアルバイトを始めています。
契約は週に５日間で24時間（だいたい一日４時間）です。
しかし、学校（習い事のようなもの）に通っているので、実際には週に１～３日12時間ぐらいアルバイトをしています。
ハローワークには現状を正直に伝えますが、以上の条件で失業保険は貰えるのでしょうか。
また、アルバイトをしていると給付金の割合が減るのは聞いたのですが、失業保険が貰えるとしたら、どのくらいの額を貰えるでしょうか。
給付日数：90日
賃金平均額：40万
まったく解らないので、教えて下さい。
お願い致します。
ハローワークに雇用保険給付申請をされてのち、自己都合離職の場合には、7日間の待期期間＋3か月の給付期間があります。
この7日間は、あなたが本当に失業中であるという事の確認期間ですので、あるバイトは不可です。
(無職とは見なされなくなる為）
また1週間にに20時間以上の勤務で、就業していると見なされてしまいます。
今回の場合には契約書がどう判断されるか分かりませんが契約書通りですと、20時間以上の契約時間ですので
あるバイト先でも雇用保険に加入をされるくらいの契約になっています。
基本手当の日額は退職前の6カ月に賃金を180日で割って出た金額の45%~80%くらいです。
いずれにしても、申請後の7日間は働かないでおいて、ハローワークで相談をされた方が良いかと思えます。
この7日間は、あなたが本当に失業中であるという事の確認期間ですので、あるバイトは不可です。
(無職とは見なされなくなる為）
また1週間にに20時間以上の勤務で、就業していると見なされてしまいます。
今回の場合には契約書がどう判断されるか分かりませんが契約書通りですと、20時間以上の契約時間ですので
あるバイト先でも雇用保険に加入をされるくらいの契約になっています。
基本手当の日額は退職前の6カ月に賃金を180日で割って出た金額の45%~80%くらいです。
いずれにしても、申請後の7日間は働かないでおいて、ハローワークで相談をされた方が良いかと思えます。
ハローワークに申請するアルバイトのことで質問です。
仕事を「自己都合」で退職してハローワークに行って
手続きを済ませました。
現在、「給付制限期間」なのですが、実際に失業保険が
入る2回目の認定日までまだ約２か月もあります。
そこでアルバイトをしようと考えていますが、給付制限期間は
週に２０時間以内等の制約がありますよね？
しかし月々の支払いもあるし、アルバイトに入れる時間に
制約があると中々採用してもらえないのが現状なので、
シフトには入れる限り入ってお金を稼ごうと思っています。
そうなると時間も給料も大幅に制限を超えてしまい、給付の
対象から外れてしまうと思います。
失業給付金がもらえなくても次回の認定日には行って、
その時の仕事の状況を申告しておくべきでしょうか？
再就職手当もアルバイトでは支給されませんよね？
給付の対象から外れているのに、わざわざ時間を作って
ハローワークに行く手間を考えればその分、アルバイトのシフトに
入って稼ぎたいと考えています。
思っていた以上に失業給付金の入金が遅いことが分かり
困っています。
このままハローワークに行かなくなってアルバイトを始めて
しまっても何も問題ないんでしょうか？それともここまで手続きを
済ませた後なので何かもったいないことがありますか？
聞きたいことが多くてすいません。
よろしくお願いします。お知恵をお貸しください<m(__)m>
仕事を「自己都合」で退職してハローワークに行って
手続きを済ませました。
現在、「給付制限期間」なのですが、実際に失業保険が
入る2回目の認定日までまだ約２か月もあります。
そこでアルバイトをしようと考えていますが、給付制限期間は
週に２０時間以内等の制約がありますよね？
しかし月々の支払いもあるし、アルバイトに入れる時間に
制約があると中々採用してもらえないのが現状なので、
シフトには入れる限り入ってお金を稼ごうと思っています。
そうなると時間も給料も大幅に制限を超えてしまい、給付の
対象から外れてしまうと思います。
失業給付金がもらえなくても次回の認定日には行って、
その時の仕事の状況を申告しておくべきでしょうか？
再就職手当もアルバイトでは支給されませんよね？
給付の対象から外れているのに、わざわざ時間を作って
ハローワークに行く手間を考えればその分、アルバイトのシフトに
入って稼ぎたいと考えています。
思っていた以上に失業給付金の入金が遅いことが分かり
困っています。
このままハローワークに行かなくなってアルバイトを始めて
しまっても何も問題ないんでしょうか？それともここまで手続きを
済ませた後なので何かもったいないことがありますか？
聞きたいことが多くてすいません。
よろしくお願いします。お知恵をお貸しください<m(__)m>
給付制限期間中のアルバイトについて調べたことを貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
＊ハローワークによって言うことが多少違う場合がありますので確認が必要。
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
週２０時間を超えると一応就職したことになりますが、期間中に終われば、就職～退職という形で処理ができます。
その後、給付制限期間は延長されることもなく予定通り終了します。
それはわたしが昨年経験しています。
詳しいことはハローワークで確認してください。
絶対に黙ってやることのないようにしてください。不正受給が発覚した際のペナルティーが大きいですから。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
＊ハローワークによって言うことが多少違う場合がありますので確認が必要。
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
週２０時間を超えると一応就職したことになりますが、期間中に終われば、就職～退職という形で処理ができます。
その後、給付制限期間は延長されることもなく予定通り終了します。
それはわたしが昨年経験しています。
詳しいことはハローワークで確認してください。
絶対に黙ってやることのないようにしてください。不正受給が発覚した際のペナルティーが大きいですから。
就職に関する質問です
私は専門学校に進学しましたが、家庭の経済的な理由により３ヵ月ほどで中退しました。
それから１年とちょっとフリーターをして、現在もフリーターをしてる今年20歳
になる男ですが、最近になって親にも安定した職に就きなさいとどやされています。
僕自身もそろそろ正社員にならないと思いハローワークに最近、通い始めました。
そこで質問なのですが、ネットとかで調べると中退者は正社員になれないとか一生フリーターというのを目にするのですが本当なのでしょうか？だとすると僕は就職は諦めたほうがいいのでしょうか？正社員にはなれないのでしょうか？
不安で仕方ないです。どうかアドバイスでも何でも教えてください。お願いします。
私は専門学校に進学しましたが、家庭の経済的な理由により３ヵ月ほどで中退しました。
それから１年とちょっとフリーターをして、現在もフリーターをしてる今年20歳
になる男ですが、最近になって親にも安定した職に就きなさいとどやされています。
僕自身もそろそろ正社員にならないと思いハローワークに最近、通い始めました。
そこで質問なのですが、ネットとかで調べると中退者は正社員になれないとか一生フリーターというのを目にするのですが本当なのでしょうか？だとすると僕は就職は諦めたほうがいいのでしょうか？正社員にはなれないのでしょうか？
不安で仕方ないです。どうかアドバイスでも何でも教えてください。お願いします。
推測の域を出ませんが、フリーターを１年以上継続された方の中には、正社員で採用されたとしても、数日間や１、２ヶ月などで、バイトや無職などに戻られる方が非常に多いのが現実そのもの。
フリーター==無職と言う考え方をされる人事担当役職者も、５０代以上の方々は大変に多しです。
フリーター==無職と言う考え方をされる人事担当役職者も、５０代以上の方々は大変に多しです。
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