職務経歴書１枚にするか２枚にするかキャリアアップハローワー...

職務経歴書１枚にするか２枚にするか
キャリアアップハローワークに行き、職務経歴書を見てもらいました。

これまでは、勤務した社名を書き、職務内容（事務）を書き～と２枚になっていました。
あなたの職歴なら１枚にまとめた方がいいのでは？と言われ、見本にひな形をもらい、作ってみました。

それをまた見てもらい、特にだめ出しはされませんでした。

ですが、１枚にまとめた方はなんか内容が薄く感じるんです。
やってきた内容を一般・経理・営業・総務事務に振り分けて書きました。
その上に会社名と在職期間を表にして載せています。

見やすいと言えば見やすいんですが、見やすさ優先で１枚でいった方がいいと思いますか？

できれば１枚のほうがよいと思います。

「職務経歴書」ですので、貴方の職歴、業務内容、そこでの成果実績が簡潔・明瞭に記載されているのがベターだと思います。
冗漫な文章や、修飾語、形容詞だらけの文章であれば、正直、読む気になりません。
応募される方は、少しでも実績をアピールしようとしますが、反って伝わらない事が往々にしてあります。

貴方が最初に書いたものを再度推敲してみてください。

その上で、１枚にするのか、２枚にするのか判断されればいかがですか。

就職活動は、貴方ご自身の不安を失くす事と、その反面、貴方の思いに悔いを残さない事です。
頑張ってくださいね。

雇用保険特定理由離職者について質問です。

ヘルニアが悪化してしまい、今月始めから仕事を休んでいます。病院で診察したところ来月手術することになりました。仕事復帰もいつになるか分か
らないので、自己都合退職し雇用保険を受給したいのですが、この場合特定理由離職者として受給出来ますか？ハローワークではケガ、病気で退職してすぐ働けない人は受給出来ません！と言われました。会社も社会保険に加入していない会社なので、傷病手当もありません。お願い致します。

>仕事復帰もいつになるか分からないので、自己都合退職し雇用保険を受給したいのですが、この場合特定理由離職者として受給出来ますか？

これは無理ですね。

>ハローワークではケガ、病気で退職してすぐ働けない人は受給出来ません！と言われました。

はい、少なくともすぐには受給できません。
延長措置は可能ですが。

>会社も社会保険に加入していない会社なので、

これはどういうことでしょうか。むしろこちらの方が問題です。
その会社は、法人ではないのですか。
それとも小規模な個人事業主なのでしょうか。

>傷病手当もありません。お願い致します。

社会保険に加入していないというのは、基本的には違法でしょう。
今からでも加入させるべきではないですか。

昨晩旦那と２人で久しぶりに外食しました。義親の夕飯は作って出掛けました。（おでん）
外食又はおでん種が爆発したのが気に食わないのか散々言われ…

余裕あるから外食したんだろ。
毎週２人で外食してる。（毎週なんてしてない）

料理もろくなざまに出来ないくせに。

若いのに一年間も遊んでた。（失業保険を貰いつつﾊﾛｰﾜｰｸや求人広告などやら色々仕事を探して面接を30社以上受けても全て不採用でした。）今はやっと仕事見つかりパートに出ております
（その間家事、炊事、洗濯全てこなしてきました。）
金使いが荒い。（自分の金で必要な物だけ買って高い物など買ってないです。）
ちなみ旦那が… 食費五万
家に入れる金３万ガス代や諸々出してます。義親からは食費など一切貰ってません。
質問です。
私達夫婦は外食もしていけないのですか？

外に出て夫婦２人で暮らす事になりました。

別居したら解決しますから。

夫の食費が5万ですよね。

ご両親は自分達が育てた息子が、どれほどおかしいのか

知らないんですよ。

家賃や光熱費を支払ったとしても、別居の方がお金が貯まるかもしれませんね。